Overdracht 1900 1375 Koen Consult

Overdracht

Deze week kreeg ik tot twee keer toe de vraag: “Wat verkoop je dan?”. Daarmee doelend op een mogelijkheid voor bedrijfsoverdracht van een zelfstandige of klein bedrijf. Wat deze ondernemers nog niet zagen was dat hun waarde (lees menselijke kwaliteiten) wel degelijk te kwantificeren zijn en daarmee waarde vertegenwoordigen. Zelf ga ik onder andere uit…

Samen 1900 1268 Koen Consult

Samen

Steeds vaker hoor ik dat oude motiverende benaderingen niet langer werken. Zo heb ik nog de tijd meegemaakt van het functioneringsgesprek en de beloningsstructuur, welnu deze is definitief uit. Want de algemene reactie van medewerkers hierop is: “Ik krijg er toch geen geld bij, ik zit in mijn hoogste functieschaal, ik heb al jaren geen…

Man en Ondernemer 1364 1900 Koen Consult

Man en Ondernemer

De reis door Tanzania heeft laten zien dat de natuur en dieren die er op aarde zijn, een prachtige schoonheid in zichzelf herbergt. Ook heeft de Mannensafari ons / mij als man het nodige wakker gemaakt. Zo mocht ik ervaren hoe het weer is om vol in de samenleving te staan. Eén korte schets. Vanaf…

De Wijze 150 150 Koen Consult

De Wijze

Duurzaamheid Bewustzijn: De krachten worden in het nu geïnformeerd en gericht op manifestatie van iets dat in de toekomst ligt. Service bewustzijn: door zich te concentreren op de sociale verantwoordelijkheid, ethiek en duurzaamheid. Focus: Is gericht op toekomstige generaties, het tonen van mededogen, nederigheid en vergeving. Leiderschapsstijl: Servant-Leadership is een ‘manier van zijn en doen’…

De Partner 150 150 Koen Consult

De Partner

Strategie Bewustzijn: Het aangaan van strategische allianties en partnerschappen met andere organisaties en de plaatselijke gemeenschap. Evenals het ontwikkelen van een kweekvijver en leiderschapsprogramma’s voor werknemers. Focus: Zie de realiteit onder ogen. Leiderschapsstijl: Je bent het voorbeeld voor de ander. Ps. Een goede manier om zekerheid over je potentiële partner te verkrijgen, is door veel…

De Consultant 150 150 Koen Consult

De Consultant

Cultuur Bewustzijn: Interne cohesie: ontwikkeling van een cultuur, die gebaseerd is op gedeelde normen & waarden. Focus: op een missie & visie, die zal leiden tot een organisatie-brede klimaat van vertrouwen. Leiderschapsstijl: Wees actief betrokken bij gesprekken. Dus naast dat je goed luistert, blijf je voelen wat er voor jou toe doet. Tool: Missie &…

De Ondernemer 150 150 Koen Consult

De Ondernemer

Winstvoordeel Bewustzijn: Bij deze eerste stap is het belangrijk, om alles wat er in je leeft serieus te nemen. Schrijf op hoe je het werkelijk zou willen en ga ernaar handelen. Durf daarbij te vertrouwen op je oergevoel en doe het stap voor stap, zodat je kunt groeien in je bewustzijn. Focus: op stabiliteit van je…

De Relatieman 150 150 Koen Consult

De Relatieman

Klanten Bewustzijn: Door zinvolle relaties met anderen aan te gaan, bouwen we een gemeenschappelijke identiteit van saamhorigheid op. Focus: op open communicatie, werknemer erkenning en tevredenheid van klanten. Leiderschapsstijl: Als relatieman ben je loyaal en aanspreekbaar voor een ieder. Je toont zo nodig je emotie en handelt intermenselijk. Hierbij gaat het o.a. om complimenten (uit)delen;…

De Bedrijfsman 150 150 Koen Consult

De Bedrijfsman

Kwaliteit Bewustzijn: In deze fase gaat het om eigenwaarde en respect voor al dat is. Dus: ja we gaan voor het resultaat, echter niet ten koste van alles. Een periode van continu leren en verbeteren breekt aan. Focus: op prestaties & resultaten, door te werken aan continue kwaliteitsverbetering. Leiderschapsstijl: Je krijgt zicht op ongekende mogelijkheden,…

De Leider 150 150 Koen Consult

De Leider

Innovatie Bewustzijn: Toon compassie, een ontmoeting tussen de concrete bedrijfsvoering van actie & handelen en het perspectief van hoe het werkveld / de omgeving te begrijpen. Focus: op aanpassingsvermogen, innovatie en medewerker-empowerment, door middel van participatie en continu leren. Leiderschapsstijl: Je brengt mensen in beweging, zonder daarbij verwachtingen te hebben. Zodoende verbind je polariteiten. Ps.…

×

Hallo!

Klik hieronder op Koen Jurgens voor WhatsApp chat of Bel 06 - 2299 8481

×